ចាប់តាំងពីការបង្កើតរបស់ខ្លួន Baojiali បានផ្តល់អាទិភាពដល់សុខភាពនិងសុខុមាលភាពរបស់និយោជិករបស់ខ្លួន។ ក្នុងនាមជាសហគ្រាសផលិតឈានមុខគេដែលចូលរួមក្នុងការវេចខ្ចប់ស្បៀងអាហារលោក Baojieli ទទួលស្គាល់ថាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃភាពជោគជ័យរបស់វាគឺស្ថិតនៅក្នុងសុខភាពនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។ ស្របតាមការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនចំពោះការទទួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ខ្លួនគឺលោក BaojialI ផ្តល់នូវការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំឥតគិតថ្លៃសម្រាប់និយោជិកទាំងអស់ដែលជាការអនុវត្តដែលបញ្ជាក់ពីការលះបង់របស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីជំរុញបរិយាកាសការងារដែលមានសុខភាពល្អ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះមិនត្រឹមតែជួយបង្កើនសីលធម៌របស់និយោជិកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការយល់ដឹងរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរថាកម្លាំងពលកម្មដែលមានសុខភាពល្អគឺចាំបាច់សម្រាប់ផលិតភាពនិងជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មទាំងមូល។
ការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំទៀងទាត់សម្រាប់និយោជិកគឺជាសមាសធាតុដ៏សំខាន់នៃកម្មវិធីសុខុមាលភាពរបស់និយោជិករបស់ Baojieli ។ តាមរយៈការផ្តល់ការប្រឡងទាំងនេះក្រុមហ៊ុនធានាថានិយោជិករបស់ខ្លួនទទួលបានការពិនិត្យសុខភាពចាំបាច់និងការថែទាំបង្ការដែលអាចនាំឱ្យមានការរកឃើញបញ្ហាសុខភាពដែលមានសក្តានុពលដំបូង។ ការប្រឡងនេះដើរតួជាការរំ that កថាក្រុមហ៊ុនចាត់ទុកសុខភាពរបស់និយោជិកជាទ្រព្យសម្បត្តិសំខាន់បំផុតរបស់ខ្លួនជំរុញវប្បធម៌ថែទាំនិងការគាំទ្រ។
ក្នុងបរិបទនៃឧស្សាហកម្មវេចខ្ចប់ម្ហូបអាហារសុខភាពរបស់និយោជិកគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ និយោជិកដែលមានសុខភាពល្អនិងការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ចំពោះផលិតផលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដែលចាំបាច់ក្នុងការរក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ក្រុមហ៊ុននិងជួបការរំពឹងទុករបស់អ្នកប្រើប្រាស់។ Baojiali យល់ថាសុខុមាលភាពរបស់និយោជិករបស់ខ្លួនជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ទៅលើគុណភាពនៃដំណោះស្រាយការវេចខ្ចប់អាហាររបស់ខ្លួន។ តាមរយៈការវិនិយោគលើសុខភាពនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការផលិតផលិតផលវេចខ្ចប់ស្បៀងអាហារដែលមានសុវត្ថិភាពនិងគួរឱ្យទុកចិត្តផងដែរ។ ការតម្រឹមនេះរវាងគុណភាពសុខភាពបុគ្គលិកនិងគុណភាពផលិតផលគឺជាសក្ខីភាពមួយចំពោះវិធីសាស្រ្តរួមរបស់ Baojieli ដល់អាជីវកម្ម។
ការពិនិត្យរាងកាយប្រចាំឆ្នាំមិនមែនគ្រាន់តែជានីតិវិធីទម្លាប់ប៉ុណ្ណោះទេ។ ពួកគេគឺជាការឆ្លុះបញ្ចាំងពីគុណតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការលះបង់របស់ខ្លួនចំពោះការទទួលខុសត្រូវសង្គមសហគ្រាស។ តាមរយៈការបន្តផ្តល់សេវាសុខភាពសំខាន់ៗទាំងនេះគឺ Baojiali កំណត់ស្តង់ដារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេចខ្ចប់អាហារដែលបង្ហាញថាការថទាំសុខភាពរបស់និយោជិកមិនមែនគ្រាន់តែជាកាតព្វកិច្ចខាងសីលធម៌ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែជាកាតព្វកិច្ចខាងសីលធម៌ប៉ុន្តែជាកាតព្វកិច្ចខាងសីលធម៌ប៉ុន្តែជាកាតព្វកិច្ចខាងសីលធម៌ប៉ុន្តែជាគុណសម្បត្តិខាងសីលធម៌ប៉ុណ្ណោះប៉ុន្តែជាគុណសម្បត្តិនៃការថែទាំជាយុទ្ធសាស្ត្រប៉ុន្តែជាគុណប្រយោជន៍នៃសីលធម៌ប៉ុន្តែជាគុណសម្បត្តិនៃការយកចិត្តទុកដាក់ប៉ុន្តែជាគុណសម្បត្តិនៃការថែទាំជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ក្នុងការធ្វើដូច្នេះ Baojiali មិនត្រឹមតែជួយបង្កើនជីវិតបុគ្គលិករបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងជំហររបស់ខ្លួនក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំក្នុងវិស័យវេចខ្ចប់អាហារផងដែរ។
ពេលវេលាក្រោយ: មីនា -55-2025
